Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngànhQuản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

Kinh nghiệm: Từ 2 – 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo nhân sựhoặc các vị trí liên quan, (trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương)

Hiểu biết vềluật lao động, BHXH, chính sách nhân sựvà các xu hướng tuyển dụng/đào tạo.

Kỹ năngphỏng vấn, đánh giá ứng viên, xây dựng kế hoạch

Có khả năng dẫn dắt và làm việc nhóm tốt

Năng động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

Xét tăng lương định kỳ hàng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Tham gia chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà Nước.

Được cấp phát thiết bị đầy đủ xuyên suốt quá trình làm việc.

Khám sức khỏe định kỳ.

Lương tháng 13, thưởng nhân viên xuất sắc, phòng ban xuất sắc và hiệu suất công việc cả năm